漯河市旅游局四举措加强组工干部队伍建设
http://www.hnta.cn 2017/12/28 17:30:45 来源:河南省旅游局信息中心 点击:次
漯河市旅游局以“学习贯彻十九大精神”活动为契机,不断加强组工干部队伍建设,推动组织工作创新创优。
一、更加注重党性锻炼,争当公道正派的先锋。开展了理想信念、职业道德和廉政警示教育活动,建立民主评议党员制度,完善组织工作阳光运行机制,使公道正派成为每一名组工干部的鲜明特质。组织机关党员赴遵义开展了“参观革命圣地 重温红色历史”的主题教育活动,不断锤炼组工干部党性修养。
二、更加注重能力培养,争当博学善思的先锋。深化学习型党组织创建活动,建立考学评学制度,坚持月初定计划、月中作交流、月底有考核,增强学习效果。实施新老组工结对提升计划,开展每周讲坛、每月论坛,加强组工业务、旅游外事侨务工作和现代知识学习,着力培养知识宽、眼界广、能力强、素质高的组工人才。强化组工干部实践锻炼,加大轮岗交流、挂职轮训、驻点调研力度,增强解决实际问题的能力。
三、更加注重作风养成,争当求真务实的先锋。深入推进“组工干部下基层”,扎实开展“大走访、大调研、大谈心”活动,使组工干部带头走出机关、深入基层、走村进户、服务群众。同时,完善工作目标责任制,全面推行督办检查、定期研究、情况通报、工作反馈制度,落实责任、传导压力、跟踪推进,保障各项工作更好更快落实。
一、更加注重党性锻炼,争当公道正派的先锋。开展了理想信念、职业道德和廉政警示教育活动,建立民主评议党员制度,完善组织工作阳光运行机制,使公道正派成为每一名组工干部的鲜明特质。组织机关党员赴遵义开展了“参观革命圣地 重温红色历史”的主题教育活动,不断锤炼组工干部党性修养。
二、更加注重能力培养,争当博学善思的先锋。深化学习型党组织创建活动,建立考学评学制度,坚持月初定计划、月中作交流、月底有考核,增强学习效果。实施新老组工结对提升计划,开展每周讲坛、每月论坛,加强组工业务、旅游外事侨务工作和现代知识学习,着力培养知识宽、眼界广、能力强、素质高的组工人才。强化组工干部实践锻炼,加大轮岗交流、挂职轮训、驻点调研力度,增强解决实际问题的能力。
三、更加注重作风养成,争当求真务实的先锋。深入推进“组工干部下基层”,扎实开展“大走访、大调研、大谈心”活动,使组工干部带头走出机关、深入基层、走村进户、服务群众。同时,完善工作目标责任制,全面推行督办检查、定期研究、情况通报、工作反馈制度,落实责任、传导压力、跟踪推进,保障各项工作更好更快落实。
作者:佚名 通讯员:
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