近日，市外事侨务旅游局组织全体机关党员干部职工认真开展 “比争创登台亮相，你说我说大家说、你干我干大家干、你比我比大家比”系列活动，推动“敢转争”实践活动持续深入开展。
    一是你说我说大家说。召开动员部署会，提出“133331”要求。“1”是思想认识要统一，全体党员干部要高度重视此项活动，切实转变“应付对付、满不在乎”的思想认识。“3333”是三个明确（即：明确“敢转争”实践活动的总体要求、明确活动推进的各个阶段、明确活动每个阶段的具体任务）、三个结合（即：结合全局的中心工作、结合各科室的重点工作、结合每个人员的本职工作）、三个带头（即：“敢转争”实践活动要坚持局领导带头、坚持各科室负责人带头、坚持党员干部带头）、三个到位（即查摆问题建立台账要到位、工作措施要到位、工作落实要到位）。“1”是达到一个目标（即争创一流佳绩）。每个同志登台亮相，按照“133331”要求，围绕“自己的工作任务是什么、存在的问题是什么、下一步工作怎么干”三个方面，不穿靴不戴帽，不讲大话空话套话，实实在在谈体会，结合工作查不足，认真开展自我批评，对干好下步工作表决心。

    二是你干我干大家干。全局人员按照制定的问题整改台帐和争创一流工作目标进展台账认真抓落实，围绕工作目标任务比工作干劲，每周汇报工作完成情况，大家相互督促，激发工作干劲。局“敢转争”实践活动办公室内设督促检查组认真按照各科室、各岗位人员制定的问题整改台账和工作目标进展情况进行检查，对帐消号，逐项督促整改落实，对于不能按期整改存在问题和完成工作目标任务的科室和人员，提交“敢转争”实践活动领导小组办公室执纪问责组进行追责处理。机关各党支部认真组织开展“建先锋支部，做优秀党员，创一流业绩”活动，开展比业务素质、讲奉献精神等系列活动，引导全体干部职工在“干”中练本领、强素质、知位次，在“比”中找差距、抓机遇、激活力，在“争”中聚合力、强攻坚、创业绩。
    三是你比我比大家比。坚持周例会、月讲评、季述职、年考核综合考评和工作典型专题报告会等制度，围绕发现问题、解决问题、提升绩效开展综合检查评比，每月一小评（结合公务员月考评办法进行，对每个同志工作目标完成情况进行检查考核），每季一小结，年终综合评，年终综合考评时参照平时考核成绩评定位次。坚持公开、公平、公正，坚决让实干者得实惠，对不干者追责，通过强有力的督查问责，形成有力的震慑和教育作用，努力营造风清气正的干事创业环境和良好政治生态。
    通过开展“比争创”系列活动，不断把“敢转争”实践活动引向深入，在全局营造“比成绩、比团结、比位次”的良好氛围，将“敢转争”与工作实际相结合，紧盯一流找位置、明确方向定目标，整体工作争取始终保持在全省系统第一方阵，业务工作按照“先进的争第一、中游的争先进、落后的有明显提升”的总体要求，努力实现“亮点工作创品牌、特色工作争先进、整体工作大提升”的目标。