近日，根据《市委办公室、市政府办公室关于开展四项突出问题专项治理工作的通知》（漯办〔2016〕1号）要求和《漯河市深化懒政怠政为官不为专项治理工作实施方案》安排，漯河市旅游局结合单位实际，认真开展部署深化懒政怠政为官不为专项治理工作 。
    一是强化组织领导，落实主体责任。市旅游局各科室、队、所负责人认真落实“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的纠风工作责任制，牢固树立主体责任意识，采取有力措施，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
    二是强化执纪问责，落实监督责任。驻局纪检组立足职能定位，创新监督方式方法，采取开办政风行风热线、政风行风评议、社会群众评议、清风问廉等措施，广开言路，扩大群众监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，对群众反映强烈的懒政怠政、为官不为问题，严肃予以查处。
    三是强化纠建并举，着力解决问题。强化问题导向，健全解决懒政怠政、为官不为问题的长效机制。要着力解决“不想为”问题，建立完善强化宗旨意识的工作机制；着力解决“不敢为”问题，建立完善敢于担当负责的工作机制；着力解决“不会为”问题，建立完善业务能力提升的工作机制，切实做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持。
    漯河市旅游局通过开展懒政怠政、为官不为专项治理工作，着力解决在单位公职人员中存在的“不想为”、“不敢为”、“不会为”问题，努力营造支持干事者、保护改革者、宽容失误者、惩处不为者的良好氛围，为加快漯河旅游工作又好又快发展提供有力保障。