3月2日下午，市旅游和外事侨务局组织机关和二级单位全体人员学习《南阳市国家工作人员履职尽责不到位行为问责办法（试行）》（宛发[2016]2号）和《南阳市推进领导干部能上能下实施细则（试行）》（宛发[2016]3号）文件，会议现场，从局党组成员到一般干部职工均签订了《干部职工履职尽责保证书》。大家庄严承诺并保证坚决遵守党章、党规、党纪及局机关有关制度规定，自觉做到积极践行“三严三实”，主动履职、敢于担当、勇于探索、尽责而为，如有工作懈怠、失职失责、不严不实等问题，自愿按照《问责办法》和《实施细则》有关规定接受处理。

    会后，局党组书记、局长党长双还就深入贯彻落实《问责办法》和《实施细则》，强化机关干部职工积极作为、勇于担当提出了明确要求，指出要充分认识《问责办法》和《实施细则》出台的重大意义，深入查摆当前旅游和外事侨务工作和旅游和外事侨务干部职工存在的履职不当、执行不力、担当不够、作风不严的行为，将学习贯彻《问责办法》和《实施细则》与即将开展的“两学一做”学习相结合，联系工作实际和岗位特点，以“钉钉子”精神，抓好各项工作落实，不断提高旅游和外事侨务工作质量，提升为民服务成效。要对照年度目标任务认真制定“两单”，对各项工作建立清单式管理制度，主动找差距、定措施，强化岗位责任，牢固树立“对标看齐”意识，牢固树立整体工作创一流，单项工作争第一意识，确保2016年度旅游和外事侨务工作再创新佳绩。

    签订履职尽责保证书，为当前形势下进一步加强机关作风建设，倡树干部职工主动履职、敢于担当、勇于探索、尽责作为，切实解决履职尽责不到位、消极被动、推诿扯皮、影响发展作风不严不实问题提供了直接的纪律约束，为强化干部责任意识、担当意识、服务意识，形成争先进位、奋发有为的良好氛围奠定了基础。