平顶山市旅游局
关于开展“三考一评”活动的实施方案
一、指导思想
开展“三考一评”活动，就是要塑造一支道德水平高、工作能力强、敢于创新，争创一流的机关干部队伍，努力建设“五型”（诚信型、服务型、创新型、学习型、法制型）机关，适应我市旅游产业的发展形势，着力推进旅游资源大市向旅游产业强市的转变，全面提升我市旅游业的整体形象和市场竞争力，实现旅游业的跨越式发展，带动第三产业的快速发展，为我市构建和谐社会，“实施二次创业，打造经济强市”，做出积极贡献。
二、活动内容、时间和方法
（一）活动内容
主要是考学习、考业绩、考作风、评选先进，简称“三考一评”。
1、考学习：就是要培养干部职工的良好学习习惯，形成浓厚的学习氛围，不断提高个人的综合素质，增进创新意识，进而提升全局的工作水平。
2、考业绩：就是要对全体干部职工的工作进行量化目标管理，根据每个干部职工的不同岗位进行细化量化，做到人人有目标。针对各自的完成情况进行认真的考察。
3、考作风：就要培养造就旅游局系统内一种“昂扬奋进，敢于创新，扎实精细，精益求精，雷厉风行，敢为人先”的现代精神和完美高大的平顶山旅游形象,同时，结合开展荣辱观教育，不定期进行互为镜鉴活动，互相帮助找出缺点和差距，形成一种良好的风尚，体现出平顶山旅游系统的精神风貌和单位文化。
4、一评：就是年终要在全局组织开展评选先进工作者活动。对在“三考一评”活动中表现突出，工作积极，被评为先进的给予精神鼓励和物质奖励并作为优先提拔重用的重要条件。每人在旅游年度参加“三考一评”的情况要记入本人档案。
（二）活动的时间
每年以旅游年度为标准时间，即头年10月至来年10月为“三考一评”活动时间。
（三）开展活动的方法
1、学习方面：每周确定一个半天集中学习或请专家教授上课，自学时间每周不少于12个小时。每两个月写一篇学习论文或学习心得体会。每个月全局组织一次学习测验。
学习内容：一是理论学习，通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”的重要思想和胡总书记的重要讲话，进一步坚定共产主义的信念，树立正确的人生观、价值观和世界观。二是方针政策，通过学习科学发展观的论述和党中央的路线方针政策，时刻把握好工作方向，把握好工作大局；三是法律知识，通过学习《行政法》、《行政诉讼法》等，树立国家机关依法行政意识；通过学习《安全生产法》、《文物保护法》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《保险法》、《民用航空法》、《铁路法》等与旅游有关的法律，进一步提高运用法律手段解决问题的能力，增强法律意识；通过学习《旅游管理条例》、《中国公民出国旅游管理办法》等法规，树立依法治游的意识；通过学习《旅游饭店星级划分与审定》、《旅游区（点）质量等级的划分与审定》、《旅游业务考核办法》、《旅游投诉暂行规定》、《旅游统计管理办法》、《旅游安全管理办法》等规章，牢固树立照章办事的意识；四是旅游知识，通过学习与旅游相关的各种知识，丰富知识体系，能够更好的胜任本职工作；五是写作知识，通过学习公文写作，熟悉掌握公文撰写的基本要求，提高写作能力；六是熟练掌握计算机基本知识，为做好本职工作奠定基础。通过学习，人人要提高理论水平和写作能力，能够在国内综合性刊物、业务刊物上发表理论文章，能够熟练撰写常用的机关应用文。
2、作风方面：适时开展不少于半个月的军事训练，常年坚持强化思想建设，开展荣辱观教育，把“八荣八耻”作为全局干部职工思想作风建设和道德建设的重要内容。
3、考业绩：根据干部职工的工作目标和任务，在个人总结的基础上，加大督查检查力度，实行严格考核，每一季度总结考核一次。即分阶段采取民意测试、问卷调查、群众参评等方式，对干部的工作能力、职业道德、工作任务完成情况等方面进行民主测评。
4、评选先进个人的方法：针对干部的德、能、勤、绩、廉。根据每一季度的民主评议结果，由领导评定、班子集体审查，确定干部的评定等次和考核分值。每年10月份进入评选阶段。采取的方法实行百分制。政治业务学习考试成绩占30%；工作任务完成情况考核成绩占40%；年终测评占30%。评先的比例占全局总人数的20%。被评为省级或市级以上的先进工作者、劳动模范的，本人就是在“三考一评”活动中的先进工作者。在“三考一评”活动中，个人在市级刊物发表一篇文章或学习体会加3分，省级以上刊物发表一篇文章加5分。凡当年度受到党纪、政纪处分的或因其它情况不应当评先的取消评先资格。
三、组织领导
局里成立“三考一评”活动领导小组。由局长李大伟同志任组长，副局长牛建中，副局长高国闯，纪检组长谢炜，副局长穆桂松任副组长。各科（室）所、队负责同志任成员。领导小组下设办公室，办公地点设在局办公室，“三考一评”活动领导小组办公室负责处理“三考一评”活动中的日常工作，组织落实方案的各项内容等事项。办公室主任由霍爱民同志兼任。
