各省辖市、省直管县（市）旅游局（委）：
　　为进一步提升全省旅游行政干部的综合素质，培养和造就一支素质全面、规模适当、结构合理、与全省旅游业发展相匹配的旅游行政干部队伍，根据《关于印发〈2015年河南省行政机关公务员培训计划〉的通知》（豫人社〔2015〕22号）精神，结合我局中心工作和年度工作安排，现将《2015年度旅游公务员教育培训方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年4月2日

2015年度公务员教育培训方案

　　为进一步提升全省旅游行政干部的综合素质，培养和造就一支素质全面、规模适当、结构合理、与全省旅游业发展相匹配的旅游行政干部队伍，通过培训，使全省旅游行政干部切实加强中国特色社会主义理论体系学习，进一步坚定理想信念，提升依法行政的能力，提高服务群众、服务旅游业的本领，努力推进全省旅游业转型升级步伐，不断实现我省旅游业在经济新常态下取得新发展。
　　一、以能力建设为抓手，切实提升旅游行政干部综合素质，努力加强旅游行政干部教育培训工作
　　1、举办旅游发展研讨班。为推动我省各级领导重视旅游业，形成支持和狠抓旅游业的氛围，利用国家旅游局举办研讨班的师资力量，2015年10月我局计划在国家行政学院举办各省辖市及省旅游工作联席会议负责同志参加的河南省市厅级旅游发展研讨班，同期举办旅游局（委）局长和直管县分管领导研讨班，围绕国家旅游局全国旅游工作会议精神，深化经济新常态下升华旅游业发展规律的认识。参加此次研讨班的学员为：各省辖市分管旅游工作的副市长、河南省旅游工作联席会议单位负责同志、省旅游局领导、省直管县（市）政府领导、各省辖市旅游委（局）主任（局长）、省旅游局机关处长（主任）及局直单位负责人，共60人。
　　2、举办专题培训班。围绕2015年全国和全省旅游工作会议精神，适时举办专题培训班，使旅游行政干部明确定位和任务，深化经济新常态下升华旅游业发展规律的认识。
　　3、举办旅游信息化和智慧旅游专业人才培训。为加强全省旅游信息化水平，培养智慧旅游专业人才，计划举办旅游信息化和智慧旅游专业人才培训，进一步提升旅游行政干部信息化能力和本领。
　　4、加强公务员网络学院学习。建立省旅游局公务员网络学院学习考核管理机制，公务员参加学习人数达100％。学习完成率达100％。通过网络学院学习，切实提升公务员政治理论水平和综合素质，使我局公务员自觉紧紧围绕省委省政府重大战略和中心工作，以全省旅游系统转型升级为主线，以转变发展方式为核心，努力攻坚克难，推动全省旅游业健康快速发展。
　　二、以创新和转型为目标，努力拓宽视野干部事业和思路，协调并促成旅游行政干部出国培训
　　为提升河南旅游行政领导干部和业务干部的国际化水平，加强旅游培训的国际合作，适应河南对外开放需要，拟与国际旅游组织建立旅游人才培训合作机制。在入境游重点客源市场开展旅游营销、智慧旅游、管理与服务质量提升等业务培训。通过培训落实“旅游促进产业融合发展及转型升级”的发展目标。
　　1、举办河南乡村旅游管理与发展系列培训班。为更好地借鉴台湾乡村旅游发展成功经验，强化对乡村旅游管理干部和实用技能人员的培训，带出一批乡村旅游领军人物和经营人才，应台湾观光协会邀请，举办河南乡村旅游管理与发展系列培训班，组织旅游发展重点省辖市基层乡村旅游管理公务员和实用技能人员赴台湾实地学习培训。培训主题为如何打造乡村旅游发展品牌及经营规模化途径。通过研修，使我省发展乡村旅游的基层管理人员明确乡村旅游发展思路，推动我省乡村旅游快速健康发展，为美丽河南建设作出贡献。计划分批次培训，总人数150多人，每期培训时间7天，培训地点拟选在台湾地区。
　　2、举办联合国世界旅游组织旅游可持续发展河南省观测站业务培训班。为更好的推进联合国世界旅游组织旅游可持续发展河南省观测站建设，提高观测站及观测点业务干部的业务能力，应联合国世界旅游组织可持续发展部邀请，举办联合国世界旅游组织旅游可持续发展河南省观测站业务培训班。培训主题是旅游促进可持续发展的路径。通过培训落实“旅游促进产业融合发展及转型升级”的发展目标。计划培训人数25人，培训时间14天，培训地点拟选在西班牙。此项目，国家外专局已批准。
　　
　　　　

河南省旅游局办公室