第一章　总则
　　第一条　为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合制度，坚持重大问题集体决策，充分发挥集体智慧和领导班子成员的整体功能，提高决策水平和办事效率。根据有关规定，结合我局实际，制定本制度。
　　第二条　凡属全局性问题，都应集体决策，并按照具体议题分别召开局党组会议或局务会议进行研究。
　　第三条　局党组研究决定重大问题，必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

第二章　议题范围
　　第四条　集体研究内容包括：
　　1、贯彻执行上级业务部门和省委、省政府的工作布署和决议；全局年度计划和中长期规划，全局改革和发展的重大政策措施。
　　2、人事调整、调动及重大资金使用等方面重要决策。
　　3、规章制度和程序的制定与修改。
　　4、以局名义授予的集体、个人荣誉称号、奖励，对行政违法违纪案件的查处，涉及职工切身利益的问题。
　　5、其他重大事项。
第三章　决策
　　第五条　局班子研究决定重大问题，遵守以下程序：
　　1、议题准备。在充分调查研究的基础上提出方案（必要时应提出两个以上可供比较的方案），方案提出后，广泛征求各方面的意见，组织有关人员进行科学分析论证作出评估。议题应在班子成员之间作会前协调，然后由班子主要负责人决定是否上会。研究决定重大问题的会议不得临时动议。
　　2、提前通知。会议时间、地点、议题须至少提前1个工作日通知应到会人员。
　　3、充分讨论。会议由班子主要负责人主持。先由分管领导或有关处（室）介绍上会材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。研究议题时，到会的正式成员应充分发表意见，表明自己的看法和主张，主持人综合会议成员的意见，最后形成决定。因故未到会人员若有不同意见，可以书面形式在会上表达。
　　4、表决。必须有半数以上班子成员到会方能讨论决定重大问题。对属通报性质的重大问题，也应在班子成员比较齐全的情况下进行。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序，意见比较一致时，可进行表决。会议实行逐项表决。表决形式可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手和投票等形式。赞成票超过应到会成员半数为通过。持赞成与反对意见的人数接近时，可暂缓表决，留待下次会议讨论。
第四章　其他
　　第六条　重大突发事件和紧急情况，来不及集体议事及会议表决的，局党组成员可临机处置，事后应及时向局党组报告。
　　第七条　不得用碰头会或个别沟通等形式替代集体讨论决定重大问题。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，下次再讨论表决；也可向上级组织报告，请求裁决。
　　第八条　决策一经决定，不应随意改变。集体讨论决定的事项，未经公布，与会人员必须严守纪律，不得向外泄露。
　　第九条　班子主要负责人外出期间，班子成员研究处理某些重要问题时，事先应尽量与班子主要负责人取得联系，向班子主要负责人汇报情况；班子成员因故不能到会时，能推迟的就推迟召开；不能推迟的，由在局主持的局领导召开，会议结果要向局长汇报。
　　第十条　会议作出的决策，由班子成员分工负责组织实施。决策实施中，应加强督促检查和信息反馈。对决策进行重大调整或变更，由会议决定。
　　第十一条　召开全体干部会议表决通过某一重要事项时，应参加人员及到会人员中赞成比例符合相关规定后，通过的事项才视为有效。
　　第十二条　根据工作需要，会议主持人可确定有关人员列席会议。
　　第十三条　会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过并需要上报或者下发的文件，由班子主要负责人或受委托人员签发。
　　第十四条　对于违反上述要求的行为，一经查实，视情节轻重，分别给予批评教育或组织处理。
　　第十五条　本制度所涉及的内容，凡党和国家的政策法规另有规定的，从其规定。

　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年7月16日