“万名旅游英才计划”2015年度项目入选

高级导游研修班成功举办

6月28至29日，由国家旅游局主办、河南省旅游局承办的 “万名旅游英才计划”2015年度项目入选高级导游研修班在国家中部旅游人才教育培训基地成功举办。国家旅游局人事司副司长余昌国，河南省旅游局党组成员、巡视员周保建出席开班仪式。

为贯彻《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》精神，增强中国旅游业人才核心竞争力，国家旅游局高度重视导游人才建设，将高级导游人才培养纳入了“万名旅游英才计划”。2015年度，全国共有82名高级导游员入选“万名旅游英才计划”， 开办了“高级导游云课堂”，组织了“最美导游”、“中国好导游”、“文明导游”的评选和宣传活动，为提升导游队伍综合素质发挥了重要作用。

此次高级导游研修班以研讨交流为主要形式，参加研修的导游员就导游队伍建设、导游人才培养、导游行业发展和导游素质提升等方面开展了深入的研修和研讨。结合专家授课、案例分析、经验交流等，安排了新时期导游职业机遇与挑战、导游工作研究方法、导游培训方法、项目活动经验交流等研修内容。

来自全国30多个省市旅行社的82名高级导游员汇集河南郑州，短短两天的研修，可谓硕果累累，收获颇丰。

一是品鉴了美味可口的知识大餐。河南大学程遂营教授做了《中国古都文化》专题讲座，邀请夏军、程巍、由杰、林大康等高级导游员分别做了题为《践行文化传播者》、《我的匠心我的梦》、《用行动来丈量心与舞台的距离》、《导游职业成长与事业全面发展》主题分享，并组织研修班的学员到豫商精神家园——巩义康百万庄园和保存最为完好的北宋皇陵——永定陵进行了现场教学。同时围绕“工作室项目活动经验分享”、“导游素质提升”等专题，进行了广泛深入的交流研讨活动。

二是传播了满满的正能量。国家旅游局人事司副司长余昌国不顾一天的劳累，牺牲休息时间，晚上组织学员交流研讨，倾听大家的心声，聆听大家的呼声，并肯定大家，鼓励大家，树立正思维，传播正能量。学员们在研讨中说，此次研修引发的是正思维，是满满的正能量，我们一定会入耳入脑、入身入心，把这种正能量带到工作岗位当中去，带到学习工作中去；一定会面对棘手的各种困难攻坚克难，面对行业的积习诟病坚持自我，面对行业的日新月异奋力追赶。

三是提升了导游队伍的品牌力。此次研修班是国家旅游局提升旅游人才队伍素质的具体举措，也是为提升高级导游员在导游队伍中的引领示范作用，提高导游员的职业实践、职业研究和职业发展能力而专门举办的。参加研修的学员非常认真投入，大家表示在当前行业收入低，社会保障不完善，就业吸引力不强，尤其是在高端人才、新型人才、复合型人才短缺等问题进一步加剧、人才发展深层次制约因素更加凸显的背景之下，通过研修大家得以及时更新专业知识，进一步提高了高级导游员的学习能力、实践能力和创新能力，为高级导游员和导游大师品牌队伍的打造、品牌力的提升打下了坚实的基础。

四是共同感受了河南厚重的历史文化。研修班在“国家中部旅游人才教育培训基地”所在地河南举办，学员们通过实地考察研修，深入了解了河南丰富的文化旅游资源，领略了河南20多个朝代、200多位帝王在这里建都的古都历史文化，共同感受了古老中原文化的博大精深和现代河南的生机活力，“老家河南”给来自全国30多个省市旅行社的高级导游员们留下了美好的印象和回忆。

根据国家旅游局《“万名旅游英才计划”实施方案》，结合国家旅游局人事司副司长余昌国在此次全国高级导游研修班结业讲话的要求，河南省旅游局将做好以下工作：

一是要提高“三个全面认识”。首先要紧密围绕“地位战略化、业态多元化、竞争激烈化、人才紧缺化”，全面认识全国旅游业发展的形势和河南旅游业发展的现状；其次要全面认识“导游是文化的传播者”的地位；再次要全面认识导游大师工作室的“学习交流、传承培养、科学研究”功能，让导游大师工作室成为导游成长之家。

二是要做到“三个提升”。首先要提升正能量；其次要提升专业度和学习力，切实做到“无一时不学，无一地不学，无一事不学，无一人不学”；再次要提升品牌力，进一步打造援藏导游、青年专家、优秀导游员等品牌队伍，通过各种手段和渠道不断提升品牌力。

    三是要建设好国家中部旅游人才教育培训基地。充分发挥河南省在旅游教育资源、旅游人才信息网络和交通区位等方面的优势，依托相关旅游培训机构和旅游院校，进一步整合旅游教育资源，不断探索旅游业教育培训新路子，积极承担中部地区旅游人才教育培训相关任务，为中部地区旅游业又好又快发展提供强有力的智力支持和人才保障。